设定目标到达成目标的7大步骤 第一大步骤 设定目标最简单并且最高效的第一大步骤就是把你想要达成的目标写下来,把你在生活的各个领域想要达成的目标都写下来. 先不用去考虑你是否可以达到,你只管写下来.这个步骤相当相当的重要.写下来的东西会让你留下深刻的印象.而且,你会有一种应该去完成写下来的东西的感觉.无论你要做什么事情,要达成什么样的目标全都把它写下来.在达成目标方面浪费一点纸张没有关系...

让生活更简单的60种方法当我们年轻的时候，生活的会很容易对不对？我知道有时似乎如此。但事实是现在的生活仍然很容易。而且这将会是永远的容易。唯一不同的是我们的年龄大了，所以我们越老，考虑自己的事情就越是复杂。你看，当我们还年轻的时候，我们通过简单、充满希望的眼睛看世界。我们知道我们所想要的，以及我们没有偏见或隐藏的想法。我们喜欢微笑的人、远离那些皱着眉头的人。当我们饿了的时候吃饭，渴了的时候喝水...

（1）直接提问 少言寡语者，不喜欢与人过多地交谈，你应该利用而不是这一特点。你也可以利用他 们吝惜语言的特点，首先明确自我目的，然后直截了当地提出只需回答“是”或“不是”的问题， 来进行简明扼要地问答。 （2）赞扬加提问 赞扬对于沉默的人来说，是一种让其开口说话的方式。你要让不愿说话者知道，听众欣赏并感激他们所作的努力，他们专业的知识技能和处事能力令人钦佩，然后你再让他们详细陈述...

一、客户为什么不愿意留下电话号码？ 客户离开专卖店之后，销售顾问能跟他保持联系的唯一途径就只有电话，可是很多客户都不太愿意留下自己的手机号码，为什么呢？我们总结了一下，主要有6个原因。 1、怕被骚扰。 被保险公司，电讯公司或其他专门发送垃圾短信的公司骚扰怕了，害怕店面销售顾问也会像他们一样进行电话或者短信骚扰，影响自己正常的生活。 2、怕失去主动权。 担心给了电话号码销售顾问之后...

让孩子必定走向成功的品质 1、勤奋、努力和向上的态度 2、快乐、开朗和豁达的个性 3、诚实、真诚和高尚的人格 4、一门可以终身信赖的技能 5、热爱劳动、敢于吃苦的习惯 6、独立、勇敢和正义的精神 7、团结合作、分享资源的做事方法 8、不怕失败、坚韧不拔的心理素质 9、善于交流、宽容大度的处世能力 推荐阅读：[孩子成长必须的10个经历] [让孩子优秀，父母必须做好三件事] 分页...

让你每天都进步的26个习惯 1、每天进步一点点，日有一新，月有一进，每天多做一件事。 2、提前上班，推迟下班。 3、不说消极的话，不落入消极的情绪当中，一旦出现问题应正面处理。 4、凡事先定订目标，并尽量制作梦想版。 5、凡事预先做计划，尽量将目标视觉化。 6、是工作和学习的时间，就要全部的用在工作和学习上，不要盗用工作和学习的时间。 7、养成记录的习惯，不要太依赖自己的脑袋记忆。 8...

让你每天好精神8个习惯 很多人总是抱怨没有精神，无精打采，不知道精力从何而来，其实，饱满的精神来自于每天好的习惯的养成。 1、起床后锻炼5分钟 很多人误认为晨练必须5点钟爬起来跑上几公里，其实是不必要，也不太现实的。你只消花5分钟，做做俯卧撑和跳跃运动，使心率加快，就能达到理想的效果;要么对着镜子冲拳100下，感受那种能量积蓄的过程。 2、养成喝水习惯 处于缺水状态的你，会时常感觉衰惫...

让人生增值的七大习惯 习惯一：选择不做什么更难 每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。有效能的人只会有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上...

警惕偷走时间的5大窃贼 管理者管理什么？一是管事，二是管人，三是管时间。在这三个维度上，管事最容易，管人最困难，管时间不难却最容易被忽略。 很多管理者天天忙得团团转，却得不到上司的好评，主要的原因就是不会做时间管理，让自己和下属宝贵的时间被浪费掉。 什么会偷走管理者的时间，让管理者焦头烂额却得不到应得的结果？以我的经验，管理者有5大时间窃贼需要提防。 1、抓小放大。很多管理者忙于无数小细节...

被习惯锁定的行动轨道 一个孩子从小家境富裕，所以有条件接受到良好的教育。父母看到孩子在音乐方面很有天赋，所以就为他请了很有名的钢琴教师。钢琴教师很喜欢这个孩子，因为他发现这个孩子的确聪明伶俐，而且很多其他同龄孩子难以理解的问题，这个孩子总是一点就通。 几个星期之后，这个孩子可以充分领会一些乐曲了；又是几个星期之后，他可以弹奏一些稍有难度的乐曲了。渐渐地，这个孩子的弹奏技巧已经十分娴熟...